江南大學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，通過(guò)聘請(qǐng)一批政治思想過(guò)硬、管理經(jīng)驗(yàn)豐富、熱心教育事業(yè)的企業(yè)家擔(dān)任“企業(yè)家輔導(dǎo)員”，充分發(fā)揮企業(yè)家資源優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)產(chǎn)教深度融合，深化校企協(xié)同育人。

　　嵌入思政育人體系，推動(dòng)思政課程與時(shí)俱進(jìn)。健全項(xiàng)目組織管理架構(gòu)，成立“企業(yè)家輔導(dǎo)員主席團(tuán)”，探索“輪值主席制”，制定章程、工作手冊(cè)等，明確工作任務(wù)和工作要求，按照專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)對(duì)接班級(jí)一對(duì)一分配導(dǎo)師。構(gòu)建企業(yè)家輔導(dǎo)員、學(xué)校輔導(dǎo)員、班主任“1+1+1”全員育人模式，搭建主題班會(huì)、學(xué)生座談會(huì)、研討會(huì)等工作平臺(tái)，圍繞學(xué)校思政工作要點(diǎn)分解明確工作任務(wù)，共同探索思政育人規(guī)律。創(chuàng)辦“企業(yè)家輔導(dǎo)員沙龍”，結(jié)合專(zhuān)業(yè)需求和思政課程建設(shè)需要，推進(jìn)常態(tài)化、品牌化思政課程建設(shè)，與廣大學(xué)生分享“為學(xué)之道”和“為人之道”。

　　嵌入人才培養(yǎng)體系，推進(jìn)協(xié)同模式提質(zhì)升級(jí)。探索貫穿人才培養(yǎng)全過(guò)程的校企協(xié)同育人模式，通過(guò)參與、跟蹤、反饋，讓企業(yè)家輔導(dǎo)員參與人才培養(yǎng)方案制定、實(shí)踐教學(xué)、見(jiàn)習(xí)就業(yè)全過(guò)程，并結(jié)合就業(yè)情況及時(shí)優(yōu)化調(diào)整方案。創(chuàng)新“引企入教”工作模式，支持企業(yè)深度參與學(xué)校教育教學(xué)改革，并貫穿專(zhuān)業(yè)規(guī)劃、教學(xué)設(shè)計(jì)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等各個(gè)環(huán)節(jié)。邀請(qǐng)企業(yè)家輔導(dǎo)員擔(dān)任本科人才培養(yǎng)方案修訂、審核性評(píng)估及英國(guó)工商管理協(xié)會(huì)(AMBA)認(rèn)證的校外專(zhuān)家，把企業(yè)需求和企業(yè)家智慧融入學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)過(guò)程，深化人才培養(yǎng)供給側(cè)改革。

　　嵌入職業(yè)發(fā)展體系，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向培養(yǎng)理念。加強(qiáng)“體悟踐行”職業(yè)發(fā)展目標(biāo)建設(shè)，開(kāi)好生涯規(guī)劃、職前角色轉(zhuǎn)變課程，幫助大學(xué)生更好實(shí)現(xiàn)“人職匹配”，打通走向社會(huì)的“最后一公里”。邀請(qǐng)企業(yè)家輔導(dǎo)員講授《生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》等課程，選樹(shù)朋輩創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型，幫助學(xué)生樹(shù)立科學(xué)的職業(yè)發(fā)展理念。舉辦“名企體驗(yàn)日” 等參訪(fǎng)調(diào)研活動(dòng)，多渠道引導(dǎo)學(xué)生置身真實(shí)職場(chǎng)環(huán)境，體驗(yàn)從業(yè)狀態(tài)、崗位職責(zé)和企業(yè)文化，樹(shù)立正確擇業(yè)觀念。開(kāi)設(shè)“模擬招聘會(huì)”等就業(yè)指導(dǎo)課程，實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)“精準(zhǔn)化”，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量全面提升。

　　嵌入教育發(fā)展體系，夯實(shí)互利共贏合作基石。積極推進(jìn)企業(yè)家參與各二級(jí)學(xué)院董事會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部組織架構(gòu)管理，發(fā)揮互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)互利共贏。支持企業(yè)家在校設(shè)置獎(jiǎng)助學(xué)金，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀師生的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生追夢(mèng)圓夢(mèng)。建設(shè)企業(yè)發(fā)展人才“儲(chǔ)備庫(kù)”，幫助企業(yè)家提前選才用才。共享互利共贏“朋友圈”，促進(jìn)高端智庫(kù)建設(shè)和資源互補(bǔ)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)校企雙贏。