工商管理
基本信息
專業(yè)
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120200 |
專業(yè)名稱
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工商管理 |
學(xué)制
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3 |
學(xué)位類型
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學(xué)術(shù)學(xué)位 |
學(xué)院名稱
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107 管理學(xué)院 |
招生人數(shù)
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20 |
聯(lián)系人
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陳老師 |
聯(lián)系電話
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0755-26732662 |
電子信箱
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glxyszu@163.com | ||
初試科目
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[101]思想政治理論;[201]英語一;[303]數(shù)學(xué)三;[918]微觀經(jīng)濟(jì)學(xué); | ||
復(fù)試科目
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[FS14]企業(yè)管理概論; |
專業(yè)方向及指導(dǎo)教師
專業(yè)方向代碼
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專業(yè)方向
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指導(dǎo)教師
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01
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商業(yè)分析與運(yùn)營(yíng)管理
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潘燕春,GHAFFAR ALI,馬建華,楊雯,李鑫,黃燕婷 |
02
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消費(fèi)者行為與品牌營(yíng)銷創(chuàng)新
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周志民,劉世雄,涂榮庭,于文生,賀和平,劉雁妮,韋夏,張寧,陳星宇,張蕾,楊翩翩,桂丹陽,袁靖波 |
03
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組織與人力資源管理
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蔣建武,馬欣川,張轉(zhuǎn)玲,王忠,蘇方國(guó),丁婉玲,文珊珊,王榮 |
04
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戰(zhàn)略與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理
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崔世娟,曾憲聚,陳莉,潘燕萍,賈芳,馬晶,岳公正 |
05
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大數(shù)據(jù)創(chuàng)新與投融資管理
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陳艷艷,初大智,李彤,陳雪 |
專業(yè)介紹
培養(yǎng)目標(biāo)
深圳大學(xué)工商管理碩士(學(xué)術(shù)型)學(xué)位點(diǎn)旨在培養(yǎng)具有國(guó)際視野、創(chuàng)業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任,能扎實(shí)掌握現(xiàn)代管理理論基礎(chǔ),熟練運(yùn)用現(xiàn)代管理研究方法與技術(shù),研究解決管理現(xiàn)實(shí)問題的高級(jí)工商管理專業(yè)人才。
培養(yǎng)特色:
本學(xué)位點(diǎn)圍繞“改變?cè)从诔砷L(zhǎng)與責(zé)任”的學(xué)院理念,堅(jiān)持“厚基礎(chǔ),重素質(zhì),強(qiáng)實(shí)踐,能創(chuàng)新”的培養(yǎng)模式,堅(jiān)持“前沿導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,國(guó)際化導(dǎo)向”,培養(yǎng)工商管理研究型、職業(yè)型、創(chuàng)業(yè)型人才。
學(xué)位點(diǎn)介紹
深圳大學(xué)工商管理碩士(學(xué)術(shù)型)學(xué)位點(diǎn)為深圳大學(xué)管理學(xué)院一級(jí)學(xué)科點(diǎn)。近年來,學(xué)位點(diǎn)圍繞“成為有國(guó)內(nèi)影響力和國(guó)際知名度的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型管理學(xué)院”的學(xué)院愿景,致力于成為高水平科學(xué)研究、高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)和管理決策咨詢智庫的重要基地。
本學(xué)科緊跟粵港澳大灣區(qū)發(fā)展趨勢(shì),與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合,挖掘工商管理學(xué)科內(nèi)涵,提升學(xué)科影響力。近年來,本學(xué)科在國(guó)內(nèi)影響力和國(guó)際知名度上持續(xù)攀升,在特色研究領(lǐng)域和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要地位。
本學(xué)位點(diǎn)按5個(gè)具有比較優(yōu)勢(shì)和特色的學(xué)科方向進(jìn)行招生:
1. 商業(yè)分析與運(yùn)營(yíng)管理:立足于制造業(yè)和服務(wù)業(yè),圍繞企業(yè)運(yùn)營(yíng)中效率、質(zhì)量、成本、融資等核心問題,結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)手段,利用定量或定性方法分析企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在的問題及瓶頸,找到存在問題的原因及表現(xiàn)規(guī)律。
2. 消費(fèi)者行為與品牌營(yíng)銷創(chuàng)新:運(yùn)用定性定量結(jié)合的方法,專注于品牌社群、品牌虛擬代言人、廣告網(wǎng)絡(luò)語言、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)迫性消費(fèi)、創(chuàng)新用戶需求表征、顧客忠誠(chéng)計(jì)劃等營(yíng)銷特色問題研究。
3. 組織與人力資源管理:運(yùn)用現(xiàn)代組織管理和人力資源管理理論,研究組織中人力資源管理前沿趨勢(shì)和現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)問題。研究領(lǐng)域聚焦在戰(zhàn)略人力資源管理、雇傭關(guān)系管理、員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、組織倫理等方面。
4. 戰(zhàn)略與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理:運(yùn)用現(xiàn)代管理及企業(yè)戰(zhàn)略管理理論,重點(diǎn)研究企業(yè)制度資本、小微企業(yè)成長(zhǎng)障礙、跨國(guó)公司逆向知識(shí)轉(zhuǎn)移、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟、企業(yè)創(chuàng)新倫理行為等前沿問題。
5. 大數(shù)據(jù)創(chuàng)新與投融資管理:運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)創(chuàng)新學(xué)、大數(shù)據(jù)等理論方法,對(duì)投融資中的效用、定價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià),為投資決策提供理想方案。
導(dǎo)師隊(duì)伍
本學(xué)位點(diǎn)建設(shè)了一支以中青年教師為骨干,知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)合理,學(xué)術(shù)水平較高、富有創(chuàng)新精神、教學(xué)和科研能力強(qiáng)的高層次導(dǎo)師隊(duì)伍。現(xiàn)有導(dǎo)師40名,其中長(zhǎng)江學(xué)者講座教授1名、深圳大學(xué)特聘訪問教授2人、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才1名、廣東省“千百十工程”培養(yǎng)對(duì)象4人、廣東省高等學(xué)校優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)對(duì)象2人、深圳市高層次人才和深圳市孔雀計(jì)劃人才十余人。
學(xué)術(shù)帶頭人與學(xué)術(shù)骨干有:
周南,教授,博士,教育部長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃評(píng)審專家,先后在猶他大學(xué)與加拿大Acadia 大學(xué)任教,曾任職香港城市理工學(xué)院(香港城市大學(xué))市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)系主任。主要從事市場(chǎng)營(yíng)銷方向研究。
周志民,教授,博士,副院長(zhǎng),教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才,美國(guó)南加州大學(xué)訪問學(xué)者,主要從事品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷方向研究。主持國(guó)家自然科學(xué)基金3項(xiàng),廣東省人文社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目1項(xiàng),其他省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)目;
潘燕春,教授,博士,副院長(zhǎng),主要從事商業(yè)分析和企業(yè)運(yùn)作管理、主持國(guó)家自科基金2項(xiàng),省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng);
周明,美國(guó)引進(jìn)教授,博士,主要從事企業(yè)運(yùn)作管理、碳排放與物流與供應(yīng)鏈管理等研究,主持國(guó)家自然基金項(xiàng)目1項(xiàng);
崔世娟,教授,博士,主要從事管理理論與企業(yè)戰(zhàn)略管理方向研究,主持國(guó)家軟科學(xué)、教育部、省部級(jí)等項(xiàng)目多項(xiàng);
李彤,教授,博士,主要從事技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、大數(shù)據(jù)創(chuàng)新方向研究,主持省部級(jí)等項(xiàng)目2項(xiàng);
蔣建武,教授,博士,工商管理學(xué)科負(fù)責(zé)人,美國(guó)沃頓商學(xué)院、英國(guó)蘭開夏大學(xué)、美國(guó)密蘇里州立大學(xué)圣路易斯分校訪問學(xué)者,廣東省高等學(xué)校優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)對(duì)象、深圳大學(xué)工作與雇傭關(guān)系研究所所長(zhǎng)。主要從事組織與人力資源管理方向研究,主持國(guó)家自然科學(xué)基金3項(xiàng)。
課程設(shè)置:
高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、高級(jí)數(shù)理統(tǒng)計(jì)、管理研究方法論、論文寫作指導(dǎo)、數(shù)據(jù)、模型與決策、財(cái)務(wù)管理、商業(yè)決策模擬實(shí)戰(zhàn)、統(tǒng)計(jì)分析軟件應(yīng)用、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)等。
教學(xué)資源:
學(xué)位點(diǎn)發(fā)展與專業(yè)建設(shè)互為依托,資源共享。本學(xué)位點(diǎn)涵蓋“工商管理專業(yè)”、“人力資源管理專業(yè)”、“市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)”等三個(gè)專業(yè)。其中,“工商管理專業(yè)”為國(guó)家級(jí)高等學(xué)校特色專業(yè)、廣東省高等學(xué)校名牌專業(yè)。“人力資源管理專業(yè)”為廣東省重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。
學(xué)位點(diǎn)依托973重大科技項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家軟科學(xué)科技項(xiàng)目以及各類地方性發(fā)展研究項(xiàng)目,具有較為充裕的科研項(xiàng)目支持。
學(xué)位點(diǎn)注重國(guó)際化建設(shè),與國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)保持密切的合作,與美國(guó)、英國(guó)、芬蘭、法國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)的大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。
獎(jiǎng)助體系:
學(xué)校層面獎(jiǎng)助體系:研究生普通獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、研究生“好日子”獎(jiǎng)學(xué)金等。
管理學(xué)院為鼓勵(lì)研究生積極開展創(chuàng)新研究,提升研究生自主創(chuàng)新能力,特別設(shè)立管理學(xué)院獎(jiǎng)助體系,如“管理學(xué)院研究生自主創(chuàng)新研究基金”、研究生科研成果獎(jiǎng)勵(lì)體系等。
就業(yè)方向:
本學(xué)位點(diǎn)畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)多元化,主要去向?yàn)楦昂?nèi)外高校攻讀博士學(xué)位、以及直接就業(yè)于各類企事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)。近五年,繼續(xù)深造學(xué)生主要赴香港浸會(huì)大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。直接就業(yè)學(xué)生主要集中在公務(wù)員、管理咨詢、銀行、金融稅務(wù)、知名企業(yè)等相關(guān)企事業(yè)單位。
報(bào)考要求
要求大學(xué)本科學(xué)歷,不招收同等學(xué)力考生。歡迎具有數(shù)學(xué)、工程、經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)士學(xué)位的考生,或從事企事業(yè)單位管理工作和對(duì)管理科研有濃厚興趣的其他各類具有學(xué)士學(xué)位的考生報(bào)考。特別歡迎優(yōu)秀的具有推免資格的學(xué)生申請(qǐng)推免,以及具有博士授權(quán)或碩士授權(quán)高校的考生報(bào)考。
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